根据集团年终综合考核工作部署，1月13日，公司组织开展2021年度考核工作。

    在集团组织对公司领导班子测评环节，集团总裁助理、公司执行董事、总经理杨喜荣，集团考核组有关同志及公司领导班子成员出席考核会。

    会上，杨喜荣作了公司2021年度选人用人情况报告，重点介绍了干部选拔任用情况，总结提炼了突出过硬政治标准、注重日常廉洁教育、规范执行选任程序等方面主要做法，针对存在的问题和不足，提出了下一步工作要求。

    与会公司中层及以上管理人员、本部员工分别对选人用人工作、新提拔任用干部、公司领导班子、子公司治企兴企满意度、集团中层干部、集团中层干部党风廉政建设责任制等情况进行了民主测评。

    在公司2021年度述职考核环节，21位中层管理人员围绕经营情况、重点工作完成质效、党建和意识形态工作、内部管理及个人履职和廉洁从业等方面进行述职。随后，会议组织开展了民主测评和选优工作。

    公司副总经理顾伟在主持讲话中，简要报告了2021年公司整体运行质量情况。他指出，过去一年，公司贯彻新发展理念，融入新发展格局，经营指标全面超额完成，党建高质量发展扎实推进，“园区保”综合服务能力不断提升，“专精特新”特色优势初步显现，干部人才队伍建设成果明显，取得了“十四五”良好开局。

    会议传达学习了集团年度考核会议精神，对全面做好做好疫情防控、加强安全管理、精心谋划全年目标、坚持不懈推进正风肃纪等工作进行了部署。会议要求，公司全体党员干部要进一步学习贯彻党的十九届六中全会和省第十四次党代会精神，全面强化责任意识，坚决履行使命担当，一着不让推动全年工作有序稳步开展。